“金牌调解”促和谐  赢得村民齐点赞

“很感谢驻村工作队和村委会对我的关心和帮助，解开我心里多年来的疙瘩！”大鹿村民方志龙激动地说到。

近日,市委老干部局、农发投驻大鹿村工作队又成功调解了一起积怨30多年的村民纠纷。

矛盾起源于三十多年前村里面的一场“误会”，此后双方在日常生活中摩擦不断，矛盾持续发酵，以至于积怨成仇，导致“小事变大”升级成省级上访事件。工作队第一书记曹霞意识到此事如果不尽快解决，不仅会影响村民的生产生活，更有可能演变为激烈冲突，遂立即将双方约至村委会，与副镇长刘君筠、村党支部书记方勇等一同调解此事。起初双方各执一词、互不相让、激烈交锋，矛盾持续升温，为此工作队及镇村干部坚持做思想工作，给双方举例子、摆事实、讲道理，晓以利害，一同对两人入情入理地分析解释，让双方明白“远亲不如近邻，千金难买邻里和”等道理。驻村工作队和镇村干部按照相关的法律规定，秉持邻里之间要以和为贵的理念，有针对性地提出调解意见，在多方共同努力下，经过四个多小时的劝解，当事人双方逐渐放下思想包袱，最终握手言和。

这仅是工作组日常调解群众矛盾纠纷的一个剪影，自2021年9月工作组驻村以来, 便着力将化解村民矛盾纠纷，维护村组和谐稳定作为驻村工作的一项重点工作，与镇、村干部一起搭建“镇、村、队”三级联动的调解网络，畅通“民心渠道”，化解了众多村民多年来积下的矛盾纠纷，赢得村民了一致好评,被亲切地称为大鹿村的“金牌调解队”！

该调解队由副镇长刘君筠、村党支部书记方勇和驻村“第一书记”曹霞组成，立足大鹿村实际，以维护村民利益为核心，多方协调劝解，综合施策，尽量将各类矛盾解决在村里，由于调解团队和群众走得近、靠得前，哪家有个小矛盾小纠纷，第一时间就能赶到现场，基本做到“小事不出组，大事不出村”。由于调解过程公开透明，目前经调解的矛盾都实现了一次调解到位，没有“二次反弹”。

据统计，目前大鹿村调解团队已累计接待群众50多人次，成功参与调解2起疑难纠纷和10余件日常矛盾纠纷，有效减轻村干部工作压力，融洽了干群关系,减少村里矛盾纠纷产生，促进农村社会和谐稳定，使村干部有更多的时间来抓村里的经济和社会发展，抓村里的中心工作。

省级考核组深入大鹿村考核乡村振兴工作成效

近日，市级交叉检查组和第三方评估组在抚州市宜黄县凤冈镇大鹿村开展2021年度乡村振兴考核工作。

考核组通过市级交叉检查、第三方样本抽查的两种形式全面考核大鹿村乡村振兴工作成效，市级交叉检查组分别从台账资料、个别访谈、上户走访三个方面进行了全面考核，重点检查了乡村振兴工作台账，围绕防返贫监测、社会保障、产业发展等内容开展检查，并着重上户检查了脱贫户和边缘户的“两不愁三保障”、饮水等各方面。由江西农业大学组成的第三方评估组对大鹿村的脱贫户和一般农户进行了抽样考核。

考核组对大鹿村乡村振兴工作给予了肯定，指出，目前大鹿村乡村振兴工作开展情况总体良好，驻村工作队和村“两委”干部都能够扎实驻村、履职尽责，认真将乡村振兴各项方针政策落实落地。考核组强调，一要紧盯“三类”重点人群，对标“两不愁三保障”和巩固拓展脱贫攻坚成果要求，坚决守住不发生规模性返贫的底线。二要发挥出产业引领的“火车头”效应，不断培育壮大优势特色产业、延伸产业链条，拉动大鹿村集体经济向前发展。三要增强“抓好党建促发展”的政治意识，谋划好党建与业务融合发展思路，发挥党建引领作用，以组织振兴推动乡村振兴。

驻村工作队和镇村干部纷纷表示，此次考核为下一步更好地落实乡村振兴战略指明了方向，将以此为契机，进一步完善工作机制，提高工作效能，不断改进工作方式方法，认真落实好相关政策，切实为群众办实事。

县乡村振兴局调研大鹿村乡村振兴工作

12月10日，宜黄县乡村振兴局副局长方建开带队深入凤冈镇大鹿村调研乡村振兴工作。

调研组一行来到自然菜园蔬菜种植专业合作社，实地查看了大棚搭建情况，并与正在搭建的农户亲切交谈，仔细询问了当前蔬菜大棚搭建过程中遇到的问题，认真了解了该基地的发展规划及下一步蔬菜大棚即将种植的品种、规模、销售渠道等。鼓励他们以“规模化、标准化、现代化”为目标，建设好蔬菜种植基地，多学习蔬菜种植技术，帮助群众增产增收。

方建开指出，产业兴旺是乡村振兴的基础。工作队和村“两委”要切实发挥带头作用，理清发展思路，主动思考谋划，及时抓住良好的发展机遇。要以市场为导向，明确蔬菜种植的品种、规模和收益等。进一步带动周边群众创业热情,更多认识到资源优势和发展潜能,使之学到先进的大棚蔬菜种植技术,造就新型职业农民。

方建开强调，以大鹿村试点种植大棚蔬菜为契机,精心打造“一村一品”，形成特色产业硬核优势，全力打造蔬菜种植示范点,夯实产业基础，全力为乡村振兴谋新篇、开新局。